2012年10月7日 星期日

復航祭4萬元起薪徵空姐 一早湧進600人搶飯碗


應試者将于現場報名後,通過初試審核者,後續接受英文面試、決選及體檢等查察項目,預估10月底公布錄取名單、11月最早報到并發展一連串的訓練。本次招募采現場報名制,當場發展書面查察與自ken引見。
社會新鮮人起薪低,因而預計有
雅思
部份報考人潮分流。一早湧進約600名考生争搶95名空服員的名額,複航體現,由于起薪4萬元起跳,錯過的考生會在20日于市場國賓飯店報考,這也是首度在台北日租增設考區,是複航空服員招募活動有史以
多益
來招考名額最高的一次,而振興航空(6702-TW)今(18)日在松山機場展開今分鐘第2波空服員招募,
複航指出,愁容優于樣貌」,須具國表裏大專以上學曆,招募對象無身高星期齡制約,及英文才幹具在多益(TOEIC)550分
多益認證
以上或齊整認可之英文鑒測成績。在第一關的面試和自我先容中,而招募标準爲「立場大于專業,考生的「淺笑」是主考官的觀察和評比重點。
因應再起航空飛航亞洲各大航點須要,此外,或中國大陸各省方言辨識能力的應試者,存在其他本國語言溝通才具(
雅思模考
如日語、韓語等),将可優先獲錄取機會。
起薪注定是吻合業界水平、具有競争力,複航強調,顯示在争取空服人材上的重視,與複航一同從國内、兩岸
雅思測驗
航線成長至洲際航線。同時,相當歡送鮮嫩人的參和,
顯示對鮮嫩人的重視,通過機上考核尺度後,并随時檢束态度與行爲,才會實行機艙服務。從悉數新進空服員都要接受長達9個月的殘缺熬煉,每位新進空服員都會採用淺近過330小時的專業鍛煉和考試,複航強調,

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